کار در کانادا

کار در کشور کانادا و به دنبال آن اخذ اقامت دائم این کشور همواره از طرفداران بسیار زیادی مخصوصا در کشور ما، ایران برخوردار بوده است. کشور کانادا در سال های اخیر با داشتن بازار کار مستعد و دارای پتانسیل پیشرفت بسیار، به دنبال جذب نیروهای کاری متخصص و ماهر بوده تا از طرفی هم جمعیت خود را افزایش داده و هم به اقتصاد خود کمک شایانی کرده باشد. اما ورود به عنوان نیروی کاری با چالش های خاص خود همراه بوده که متقاضیان می بایست با آن روبرو شوند. این چالش ها را می توان به صورت پروسه تماس و ارتباط با کارفرمای کانادایی و دریافت فرصت شغلی مرتبط با تحصیل وی و همچنین آماده سازی مدارک لازم در این راه لیست نمود.

بسیاری از متقاضیان این راه در ابتدا هیچ اطلاعاتی نظیر میزان درآمد، مالیات، سبک زندگی، مدارک مورد نیاز و ... نداشته و گاها سبب شده است تا به علت عدم دانش کافی به مشکلات عمده ای برخورد کنند. ما در ادامه توضیحی جامع بر این پروسه ارائه داده تا همراهان عزیزی که قصد اقدام به مهاجرت به کانادا از این طریق را دارند، با دید بازتر و روشن تری به راه خود ادامه دهند و شانس موفقیت خود را افزایش دهند.

کشور کانادا در سال های اخیر به عنوان یکی از مستعد ترین بازارهای کاری در دنیا شناخته شده که به دنبال نیروی کار متخصص و ماهر بوده تا نیاز خود را جبران کند. اما لازم به ذکر است که با همهگیری ویروس کرونا در دنیا، کانادا نیز از ضربه اقتصادی بزرگی بی امان نماند. در ادامه و طبق آمار اعلام شده در ماه آگوست، دولت کانادا در حدود 245 هزار شغل دیگر نیز برای مهاجرین اضافه و معرفی نمود و همین سبب شد که تا امروز بیش از 60% از این ضرر ناشی از اپیدمی جبران گردد.

این اقدام باعث شد تا نرخ بیکاری در کشور کانادا که به عدد 10.9% رسیده بود، به میزان 10.2% کاهش یافته و تعداد 1.9 میلیون موقعیت شغلی که از زمان همه گیری از بین رفته بود، بازیابی شوند؛ این در حالی است که در این بحبوحه به میزان 3 میلیون شغل عملا از بین رفته بود. تمامی این آمار و مستندات نشان از کنترل ماهرانه و به موقع دولت کانادا دارد که سبب شد تا حد امکان از ضررهای اقتصادی جلوگیری گردد.

گذشته از موضوع کرونا، اقتصاد کشور کانادا به مانند بسیاری دیگر از کشورهای پیشرفته بر پایه خدمات استوار بوده و بخش عمده ای از مابقی مشاغل مربوط به تولید و منابع طبیعی کشور می باشد. بیشترین تمرکز فعالیت های اقتصادی کشور کانادا در شهرهای تورنتو، کلگری، ونکوور و مونترال قرار داشته و بیشترین میزان بیکاری در شهرهای نیوفاندلند و لابرادور گزارش شده است.

در انتها نیز ذکر این نکته ضروری است که بسیاری از کارفرمایان کانادایی تا حد امکان مایل به ارائه قرارداد کاری به نیروهای خارج از کشور نیستند؛ زیرا این اقدام از صرف هزینه و زمان بسیاری برای کارفرما خبر می دهد. از این رو توصیه می شود که برای قانع کردن کارفرما به ارائه قرارداد و اجازه کار، هرچه بیشتر سعی در بهبود شرایط سابقه کاری و تحصیلی خود نمایید تا توجه کارفرما به خود جلب کرده و او نسبت به شما احساس نیاز نماید. برای بررسی دقیق تر این موضوع می توانید بخش مدارک موردنیاز برای کار در کانادا را مطالعه نمایید تا آشنایی کامل با این موضوع پیدا کنید.

دولت کانادا نیز به مانند دیگر کشورهای پیشرفته، هرساله برای تأمین نیروی ماهر و متخصص خود، لیستی از مشاغل مورد نیاز در کشور خود را ارائه داده تا متخصصان این رشته ها را با شانس بیشتری پذیرش نماید. ما در ادامه از آخرین آمار این لیست صحبت می کنیم:

• مشاور فروش
• راننده بخش های تجاری
• پرزنتر
• جوشکار
• توسعه دهنده وب سرویس
• مدیریت بیزینس
• مدیر پروژه
• مکانیک وسایل نقلیه و تجاری سنگین
• بازرگانان
• مهندس برق و الکترونیک
• حسابدار
• مدیر منابع انسانی
• مشاور مالی
• پرستار
• کارگران عمومی

البته لازم به ذکر است که مشاغل اعلام شده در بالا به منزله این نیست که بقیه مشاغل به نیروی کار نیاز ندارند، بلکه صرفا این گروه با تقاضای بیشتری روبرو هستند.

میزان درآمد در کشور کانادا همواره به صورت سالیانه از سوی دولت اعلام می شود؛ طبق آمار اعلامی در سال جاری، متوسط حقوق در کشور کانادا برای کارمندان در سرتاسر کشور کانادا به میزان 1050 دلار در هفته گزارش شده است. این بدان معناست که متوسط دستمزد در کشور کانادا در سال به میزان 54630 دلار می باشد.

لازم به ذکر است که روند درآمد و دستمزد مثبت بوده و کارمندان همواره نسبت به سال پیشین خود، دریافتی بیشتری دارند. طبق داده های موسسه StatsCan نشان داده شد که میزان درآمد در سال جاری به نسبت سال گذشته به میزان 4% افزایش داسته؛ این در حالی است که به طور میانگین هرساله این عدد در حدود 2.7% بوده است.

در ادامه نرخ متوسط درآمدی و همچنین میزان افزایش این اعداد به نسبت سال گذشته را به تفکیک استان ملاحظه می کنید:

• Newfoundland and Labrador – $55,508 (+2.3)
• Prince Edward Island – $45,912 (+3.6%)
• Nova Scotia – $48,470 (+4.3%)
• New Brunswick – $49,511 (+2.9%)
• Québec – $51,735 (+4.8%)
• Ontario – $55,524 (+3.8%)
• Manitoba – $49,661 (+0.1%)
• Saskatchewan – $54,371 (+1.9%)
• Alberta – $61,865 (+3.8%)
• British Columbia – $53,416 (+5.6%)
• Yukon – $61,812 (+5.0%)
• Northwest Territories – $77,670 (+5.4%)
• Nunavut – $87,355 (+20.1%)

برای ورود به کشور کانادا و شروع به کار می بایست هر متقاضی لیست اعلام شده از مدارک مورد نیاز را آماده کرده تا در طی این راه از بروز هرگونه مشکل جلوگیری شود. در این رابطه، صرف نظر از اینکه شما از چه کشوری به این مقصود اقدام می کنید، باید اقدام به تهیه مدارک ذیل نمایید:

• داشتن ویزای نوع کاری مربوط به کشور کانادا برای شهروندان کشورهایی که در توافق ویزایی با کشور کانادا نیستند. بنابراین شهروندان کشورهایی که با کانادا در توافق ویزا هستند، برای کار کردن در کانادا به ویزا نیاز نداشته و صرفا در طول اعتبار گذرنامه خود و ID کارت، مجاز به فعالیت و اشتغال در سطح کشور کانادا هستند؛ البته همچنان نیاز به تأیید و رجیستری محل اقامت رسمی خود نزد اداره مهاجرت خواهند داشت.
• دارا بودن یک قرارداد کاری معتبر از کارفرمایان قانونی و تعهد نمایند تا برای کارفرمایان غیرقانونی در کانادا کار نکنند.
• داشتن مدرک و یا دانش زبان انگلیسی و یا فرانسوی
• معادل سازی و تأیید مدارک تحصیلی و کاری خود در کشور کانادا
• اثبات توانایی تأمین مالی خود و خانواده همراه در طول مدت زمان اقامت ایشان در کانادا (تمکن مالی)
• گواهی عدم سوءپیشینه انتظامی در کشور مبدأ
• گواهی عدم سوءپیشینه در حوزه کشورهای دیگر برای اطمینان از عدم وجود هرگونه خطر برای کانادا
• دارا بودن سلامت جسمی و فکری (در صورت نیاز گواهی لازم از پزشک مورد اعتماد اخذ شود.)
• برای اشتغال در کانادا شما نیاز به ثبت نام در بیمه درمانی عمومی و دریافت کد تأمین اجتماعی در خصوص دریافت خدمات بازنشستگی و همچنین کد شناسایی مالیاتی خواهید داشت. این کد می بایست در فیش حقوقی و اسناد بیمه درمانی شما ذکر شود.
• اثبات و اطمینان خاطر بخشیدن به آفیسر سفارت کانادا بابت ترک خاک کانادا پس از اتمام قرارداد کاری خود

روابط کاری و استخدامی در کشور کانادا در تمامی استان ها بر طبق قانون مدنی کشور اداره می شود؛ البته بر طبق قانون اساسی، هر استان می تواند قوانین و استانداردهای استخدامی مخصوص به خود را اعلام نماید و بر طبق آن رفتار کند.

قراردادهای کاری در کشور کانادا برای معتبر بودن می توانند به صورت های کتبی، نامه پیشنهاد شغلی و یا حتی توافق شفاهی باشد؛ اما در تمامی این حالت ها قوانین استاندارد مانند خشونت و آزار و اذیت در محل کار ثابت می باشد. البته فرم های مالیاتی و بیمه، طبق مدارک موردنیاز اعلام شده در بخش های قبل، حتما باید به صورت کتبی پر و گزارش شوند.

از آنجا که بازار کار در کشور کانادا در بسیاری از زمینه های شغلی، به شدت رقابتی می باشد، متقاضیان این راه باید در ابتدا مدارک خود را به صورت کامل و جامع ارائه داده و از طریق راه های ارتباطی با کارفرمایان به دنبال شغل موردنظر خود باشند.

از جمله راه های فراوان برای ارتباط با کارفرمایان کانادایی می توان به وبسایت های زیر اشاره کرد:

• Cic.gc.ca
• Jobbank.gc.ca
• International job boards
• Indeed Canada
• Glassdoor
• Monster Canada
• CareerBuilder Canada
• Local job boards
• Eluta.ca
• Jobillico
• Jobboom
• Talent Egg

یکی دیگر از راه های یافتن شغل در کشور کانادا، استفاده از وبسایت ها و آژانس های کاریابی بوده که به صورت آنلاین و حضوری به شهروندان کشورهای مختلف برای کار در کانادا، ارائه خدمات می دهند.

کشور کانادا با داشتن اقتصاد پویا و قدرتمند، همواره یکی از برترین مقاصد برای کارجویان بین المللی به شمار می رود. این کشور با داشتن شرایط مناسب آموزشی و بازار کار و همچنین دارا بودن میزان بیکاری بسیار پایین، شرایط مناسبی را برای ورود متخصصین ماهر در زمینه های مختلف کاری فراهم آورده است. لازم به ذکر است که ورود به بازار کار کانادا بسیار سخت و رقابتی می باشد؛ اما افرادی که مدارک کاملی داشته و مراحل را به دقت طی نمایند، از شانس بالایی برای اشتغال در کانادا برخوردار هستند. داشتن دانش بالای زبان انگلیسی یا فرانسوی، مدارک تحصیلی و کاری معادل سازی شده و همچنین قرارداد کاری معتبر از کارفرمایان کانادایی از مهم ترین بخش های این راه محسوب می شود. توصیه می شود که برای جلوگیری از بروز هرگونه مشکل و یافتن شغل موردنظر خود، با یک موسسه مهاجرتی معتبر مشورت نمایید.