کار در روسیه

مقدمه

همانند دیگر کشورهای جهان، استخدام نیروهای متخصص خارجی می تواند برای کارفرما و کارجو مشکلات و سختی هایی را به دنبال داشته باشد. در مورد کشور روسیه نیز باید گفت در پی بحران اوکراین در سال 2014 و کاهش ارزش روبل، کارفرمایان و کمپانی های روسی به سمت کاهش تعداد متخصصان خارجی خود حرکت کرده و این روش را بیش از پیش مشکل کردند. زیرا به عقیده روس ها، استخدام نیروهای متخصص خارجی می تواند از هزینه بالایی برخوردار باشد و شرکت را با مشکلات مالی مواجه کند. اما از سال 2018 و پس از جام جهانی فوتبال در روسیه، اوضاع بازار کار رو به بهبود حرکت کرده است.

ما در این مقاله نیز سعی داریم تا شرایط مهاجرت یک نیروی کاری به روسیه را شفاف و روشن شرح دهیم تا بسیاری از سوالات شما عزیزان برطرف گردد.

همان طور که در ادامه بیان می شود، میزان نرخ بیکاری در کشور روسیه در بازه خوبی به سر می برد؛ البته که شیوع ویروس کرونا باعث شد که در بازه زمانی محدودی این عدد به شدت افزایش پیدا کند و هیچ کشوری در جهان از این شرایط مستثنی نبود. شرکت ها و کمپانی های روسی علاقمند به رعایت سلسله مراتب و قوانین مربوط به خود بوده که بعضا ناشی از پیشینه کمونیستی این کشور دارد. از این رو ممکن است مذاکرات تجاری و مراودات بین المللی با آن ها زمان بسیاری را صرف نماید؛ البته این رویه از ابتدای دهه 90 رو به بهبود بوده است.

نکته ای که در تجارت با روس ها جلب توجه می کند، تلفیق تجارت و تفریح است که از این سو بعضا میزبانی های به صرف نهار و شام طولانی مدت و حتی مهمانی های انتهای هفته را می توان مشاهده کرد.

بازار کار در روسیه

طبق آمار رسمی دولت روسیه در جولای 2020، نرخ بیکاری این کشور در حدود 6.3% اعلام شده است؛ لازم به ذکر است که این عدد به دلیل ویروس کرونا و مشکلات ناشی از آن در حدود 30% افزایش یافته است. در حال حاضر شهرهای مسکو و سنت پترزبورگ از مهم ترین مراکز اقتصادی و تجاری فدراسیون روسیه محسوب می شوند که بیشترین موقعیت های شغلی را در اختیار کارجویان قرار می دهند؛ لازم به ذکر است که مسکو بالاترین نرخ اشتغال در کشور روسیه را به خود اختصاص داده که در پی آن سهم 25% از کل تولید ناخالص داخلی روسیه را داراست. از جمله مشاغل پرطرفدار و موردنیاز کشور روسیه می توان به مشاغل خدماتی از جمله خرده فروشی، گردشگری و توریسم، بهداشت و آموزش و مشاغل صنعتی همچون معدن و ساخت و ساز اشاره کرد. از جمله بزرگترین کمپانی های روسی می توان از موارد زیر نام برد :

Gazprom (oil and gas)
Lukoil (oil and gas)
Sberbank of Russia (finance)
Russian Railways (transport)
PAO Rosseti (energy)

در حال حاضر مشاغل و کمپانی های بین المللی صاحب نامی در شهرهای بزرگ و اصلی کشور روسیه حضور داشته و در حال تجارت با این کشور هستند. از جمله این کمپانی ها می توان به موارد زیر اشاره کرد:

Japan Tobacco International
EuroChem
Philip Morris International
Toyota
Volkswagen
Apple

مشاغل مورد نیاز در روسیه

یافتن موقعیت و شغل موردنظر بستگی به سابقه و رزومه تحصیلی و کاری شما داشته و ممکن است پروسه متفاوتی از دیگر مشاغل داشته باشد. به عنوان مثال برای یافتن مشاغلی به زبان انگلیسی می بایست زمینه های آموزش زبان انگلیسی، کار در کمپانی های چند ملیتی و بین المللی و یا امور مالی و ساخت و ساز را جستجو کرد.

ما در ادامه به طور خاص مشاغل موردنیاز در شهرهای مسکو و سنت پترزبورگ را برای شما بیان خواهیم کرد؛ واضح است که بسته به شرایط کلی هر منطقه، کارخانجات موجود و فعالیت های اختصاص داده شده، این مشاغل متفاوت است.

Moskow :

IT
Business development
Finance
Human Resources
Medical and pharmaceutical

St. Petersburg :

Sales professionals
Drivers
Engineers

Technical specialists

میزان درآمد در روسیه

میزان درآمد و حقوق مشاغل مختلف در کشور روسیه هر شش ماه یک بار بررسی می گردد و در هر مرتبه لزوما این سطح درآمدی افزایش پیدا نمی کند. بالاترین سطح درآمدی اعلام شده در ژانویه 2020 ، 12,130 R می باشد.

بدین ترتیب متوسط درآمد ماهیانه در کشور روسیه در ژوئن 2020، معادل 52 هزار روبل اعلام شد؛ در حالی که میانگین درآمد در شهر مسکو در حدود 75 هزار روبل می باشد.

مدارک موردنیاز یافتن شغل در روسیه

- ویزای کار

کلیه اتباع کشورهای خارجی که قصد کارکردن و اشتغال در خاک روسیه را دارند، باید دارای مجوز کار در روسیه باشند. بنابراین باید گفت که تمام متقاضیان قبل از اقدام برای اخذ ویزا، باید این مجوز را اداره مهاجرت فدرال روسیه دریافت نمایند. اکثر متخصصین خارجی نیاز به ویزای کار در روسیه دارند مگر اینکه جزو یکی از گروه های زیر باشند:

افرادی که اقامت دائم این کشور را دارند.
کسانی که به طور موقت برای یک کشورخارجی کار می کند و یا اغلب به خارج از کشور سفر می کنند.
کسانی که در سازمان و ارگان های دیپلماتیک فعال هستند.
خبرنگاران رسانه های بین المللی و معتبر
محققانی که با دعوتنامه برای فعالیت در یک موسسه آموزشی وارد روسیه شده اند.

مدارک زبان

به صورت کلی برای کار در روسیه و افزایش شانس خود در یافتن شغل مدنظر، شما نیاز به دانش خوبی از زبان روسی خواهید داشت. اما بعضا دیده شده که مدیران ارشد برخی از شرکت ها انگلیسی زبان بوده و به زبان روسی تسلط ندارند؛ این بستگی به رزومه کاری شما نیز خواهد داشت.

مدارک معادل سازی شده

کلیه متقاضیانی که قصد اشتغال در کشور روسیه را دارند، می بایست برای معادل سازی مدارک تحصیلی خود در روسیه اقدام نمایند. کشور روسیه و وزارت علوم این کشور تمامی مدارک تحصیلی که در خارج از کشور روسیه دریافت شده اند را طبق قوانین خود معادل سازی نموده و به فرد اجازه کار و تحصیل در این کشور را می دهند. شا با مراحعه به وبسایت NARIC می توانید از جزئیات این اقدامات مطلع شوید.

کد مالیاتی و تأمین اجتماعی

پس از شروع به کار و اشتغال فرد متقاضی در کشور روسیه، یک کد مالیاتی و تأمین اجتماعی منحصر به فرد برای وی صادر می شود که مقامات مالیاتی روسیه برای مکاتبات از این کد 12 رقمی استفاده می نمایند. همچنین فرد برای دریافت مزایای تأمین اجتماعی و مزایای دوره بازنشستگی خود نیاز مبرمی به این کد برای شناسایی خواهد داشت.

قوانین کار در روسیه

طبق قانون کار در روسیه، هفته کاری در این کشور 40 ساعت می باشد و کارمندان اجازه کار به مدت حداکثر 50 ساعت در هفته دارند. در مورد تعطیلات نیز باید گفت که کارمندان علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، حداقل 28 روز حق مرخصی دارند.

کارفرمایانی که از کارمند خود زاضی نیستند و به دنبال فسخ قرارداد هستند، طبق قانون باید ابتدا دلیل مشخص و موجهی برای فسخ داشته و از حداقل 2 هفته قبل اعلام نمایند.

دولت روسیه در سال 2002 برای استخدام نیروهای متخصص داخلی و به ویژه خارجی قوانین مشخصی را وضع کرده و نوع قرارداد های کاری را به 3 دسته تقسیم کرد:

نوع اول قرارداد به صورت آزاد؛ به گونه ای که اعتبار و مدت دقیقی برای آن تعیین نمی کنند اما شرایط فسخ در آن بیان می شود.
قرارداد کاری با مدت زمان مشخص (اعتبار این قرارداد ها حداکثر تا 5 سال است.)
قرارداد کاری فصلی که فقط مدت زمان 2 ماه اعتبار دارد.

یافتن کار در روسیه

متخصصان روسی و یا بین المللی برای پیدا کردن کار موردنظر خود می توانند جستجوی خود را در آژانس ها و یا وبسایت های کاریابی در شهرهای بزرگ مانند مسکو و سنت پترزبورگ انجام دهند. از این رو کسانی که دارای رزومه و سابقه کاری بهتری باشد و به نوعی به پیشرفت و پیشبرد اهداف آن کمپانی کمک کند، از شانس خوبی برای استخدام برخوردار است. پیشنهاد می شود که رزومه خود را به زبان انگلیسی و یا روسی تکمیل نمایید و از راه های ارتباطی تعیین شده استفاده کنید.

راه دیگری که در این زمینه پیشنهاد می شود این است که از کشور خود با کمپانی مدنظر تماس بگیرید و از شرایط استخدام در شعبه کشور روسیه آن مطلع شوید. بسیاری از این شرکت ها از این طریق نیز به استخدام افراد مهاجر اقدام می کنند.

سازمان ROSTRUD به عنوان سرویس کار و اشتغال در کشور روسیه بوده که قوانین در زمینه کار در روسیه را منتشر کرده و کارجویان می توانند با مراجعه به آن از جدیدترین اخبار و شرایط استخدام در این کشور باخبر شوند.

وبسایت های کاریابی در روسیه

از سویی دیگر کارجویان می توانند برای یافتن شغل موردنظر خود در روسیه به وبسایت های زیر مراجعه نمایند:

در زیر نیز لیستی از آژانس های کاریابی برای کارجویان بین المللی در کشور روسیه ارائه شده است که می تواند مرجعی مناسب برای متقاضیان عزیز باشد:

جمع بندی

به صورت کلی کشور روسیه با داشتن اقتصاد قوی و حضور کمپانی های بین المللی در زمینه های مختلف، مقصد بسیاری از کارجویان و متخصصین خارجی بوده که به دنبال کار در خارج از کشور خود هستند. از این رو روسیه با داشتن نرخ بیکاری پایین خود به دنبال افرادی است که در زمینه هایی همچون مالی، تجارت الکترونیک، IT و ... مهارت دارند و به پیشبرد اهداف شرکت های روسی کمک می نمایند. لازم به ذکر است که فرد کارجو برای اشتغال به کار در کشور روسیه نیاز به یک قرارداد کاری معتبر، مجوز کار در روسیه، دانش زبان مناسب و معادل سازی مدارک تحصیلی خود دارد.